Gmina Lubraniec

Uchwała nr XVII/115/2008Rady Miejskiej w Lubrańcuz dnia 28 kwietnia 2008w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz akceptacji wartości jednego punktu dla pracowników Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w LubrańcuNa podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( tekst jednolity z 2001r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zmianami 1 ) oraz § 2 pkt. 2 i § 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz. U. z 2005r. Nr 146, poz.1222 z późn. zm. 2 )

Uchwała nr XVII/115/2008
Rady Miejskiej w Lubrańcu
z dnia 28 kwietnia 2008

w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz akceptacji wartości jednego punktu dla pracowników Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubrańcu

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( tekst jednolity z 2001r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zmianami 1 ) oraz § 2 pkt. 2 i § 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz. U. z 2005r. Nr 146, poz.1222 z późn. zm. 2 )


Ustala się najniższe wynagrodzenie zasadnicze dla pracowników Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubrańcu w pierwszej kategorii zaszeregowania w wysokości 500 zł.
Ustala się wartość jednego punktu stanowiącego podstawę obliczenia wynagrodzenia dla pracowników wymienionych w § 1 w wysokości 5, 00 zł.

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowi załącznik nr 1 (64kB) do niniejszej uchwały.
Wykonanie uchwały powierza się Kierownikowi Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubrańcu.
Traci moc uchwała Nr XVIII/145/2004 Rady Miejskiej w Lubrańcu z dnia 28 kwietnia 2004 r . w sprawie ustalenie najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz akceptacji wartości jednego punktu dla pracowników Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubrańcu.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2008 r.



Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego, tabele miesięcznych kwot wynagradzania zasadniczego sporządza pracodawca.

Miesięczne kwoty wynagrodzenia zasadniczego ustala się jako sumę najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz iloczynu liczby punktów, ustalonych dla poszczególnych kategorii określonych w tabeli stanowiącej załącznik do uchwały. Najniższe wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania ustala Rada Miejska. Wartość jednego punktu w złotych ustala pracodawca w porozumieniu z Radą Miejską stosownie do możliwości finansowych zakładu.

Ustala się dla pracowników zatrudnionych w Miejsko - Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Lubrańcu od 1 stycznia 2008r. wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 500 zł., a wartość jednego punktu w wysokości nie zmienionej tj 5 zł. Wobec powyższego proszę Wysoką Radę o podjęcie uchwały w proponowanym brzmieniu.